聽說南部酒店的客人買全場或大框的機率較小是真的嗎?
高雄酒店小姐經紀 俐菁媽咪
完全相反,台北一個政經集中的城市,包含台北縣人口數百萬
而人口組合卻是以中南部居多,因為工商密集,大家都來台北
打拼,由海角七號的阿嘉可得證XD。這是一個重點,台北是
一個來讓你圓夢的地方,而不是讓你來享福的,是故來酒店消
費的客人要嘛不是招待客戶就是3、5好友一起來,而招待客戶
或好友同事來分擔酒店消費,他們會大腳嗎?能長遠嗎? Read the rest of this entry »
聽說南部酒店的客人買全場或大框的機率較小是真的嗎?
高雄酒店小姐經紀 俐菁媽咪
完全相反,台北一個政經集中的城市,包含台北縣人口數百萬
而人口組合卻是以中南部居多,因為工商密集,大家都來台北
打拼,由海角七號的阿嘉可得證XD。這是一個重點,台北是
一個來讓你圓夢的地方,而不是讓你來享福的,是故來酒店消
費的客人要嘛不是招待客戶就是3、5好友一起來,而招待客戶
或好友同事來分擔酒店消費,他們會大腳嗎?能長遠嗎? Read the rest of this entry »
高雄酒店經紀~酒店的手腕到底有誰會教
Q:
所謂手腕就是面對客人時所需要的知識、方法、技巧~
他可以敞開心房對你侃侃而談?
你可以讓他滿足你對他言行的崇拜?
你可以投他所好而不碰觸到他的逆麟?
如何可以讓他覺得你是他的知己相見恨晚?
有沒有研究過自己的言談舉止會不會造成客人的不快或是會對
客人對你有扣分的觀感? Read the rest of this entry »
為什麼酒店店家幹部+酒店店家小姐會1+1大於2…?(下)高雄酒店經紀人利菁
在網路上看見許多酒店業的先進發表很多精闢見解,也對於酒店小姐跟經紀人好還是跟店家好各有表訴,但是卻尚未發現有人對於小姐選擇上班地點時,對於上』業績幹部』的酒店跟上』店家幹部』的酒店有何不同提出看法?!也許是一代系列結束之後,台灣真正所謂培養的店家幹部的酒店已所剩不多,竟然决大部分的酒店小姐上的都是』業幹店』(常董店),那也沒必要為了少數』店家店』發聲。
那去酒店上班選擇到是』店家幹部』的酒店上班會比選擇到是』業績幹部』的酒店上班好嗎?!答案是肯定的!!上面已經談到業績幹部的酒店,幹部跟幹部的競爭、幹部跟小姐的矛盾,那現在讓各位了解店家幹部跟小姐之間的利害關係…..。
為什麼酒店店家幹部+酒店店家小姐會1+1大於2…?(上)高雄酒店經紀人利菁
今天一位網友問我說:「我朋友說作店家小姐可能會做不好…?!」問他原因他是說他朋友跟他講「照顧方面及壓力問題..」這實在讓我很無言,其實做經紀小姐跟做店家小姐是各有其優點,但是一些以訛傳訛的說法,再加上一些不良經紀人或不良酒店店家這些少部分的”老鼠屎”,已經造成一些長久以來正派經營的酒店從業人員的困擾。
在這行業中~這麼多經紀人或是酒店都有少數壞份子,而造成小姐對於跟經紀或是跟酒店到底哪個好有所疑惑。網路上對於跟經紀好還是跟店家好也有所探討,我也不多加陳訴或評論。但是酒店小姐在上班前要做的考量,不是只是考量是跟店家或者是酒店經紀人?「能不能賺到錢」這才是你入這行的重點。