應徵酒店行政工作需要什麼條件？

酒店行政需樂於接觸人群

酒店行政這份工作，每天都必須面對數十位的酒店小姐...

鶯鶯燕燕、翠翠紅紅，當然要處處融融洽洽。

所以，想應徵酒店行政這份工作，你不能過於內向、閉俗，要喜歡跟人群接觸。

因為，酒店行政必須像大海一般...

接納與解決每位酒店業幹、經紀、小姐的不同特性與問題。

酒店行政需形象好、EQ高

酒店行政需形象好

酒店行政是公司的形象，所以不能讓人有獐頭鼠目的感覺！

且酒店行政面對的是眾多業幹、經紀與酒店小姐，如果言而無信、朝更暮改...這會讓這家酒店的評價大為降低。

酒店行政EQ要高

而酒店行政為什麼EQ要高？

酒店業幹喝醉了，一杯水灑在你臉上...你要拔劍而起？

酒店經紀硬要塞小姐，你要如何面對？

數十位酒店小姐，上班時會出現一堆狀況，你要如何妥善與即時的解決問題？

酒店經紀利菁會再開文章，讓大家了解...

想要應徵酒店行政工作的朋友也不要太過擔心，行政都有教育訓練課程，一些事...

也不過千篇一律而已。

酒店行政工作時的標配與選配

酒店行政標配:需有正確觀念與衝勁

正確觀念在於所有行政必須擁有共同的信念與想法，樹立正確的公司觀！

當酒店行政沒有公司觀，大方向就無法一致，這會使業幹、經紀與酒店小姐無所適從。

而衝勁是需要帶動所有員工，持續在酒店工作時保有活力與精神。

酒店行政選配:增加自己的說服力

酒店行政如果本身外型極好、思路清晰又口若懸河，那基本上是不用選配什麼！

如果不是的話...

人要衣裝馬靠鞍！

自身打扮整齊、乾淨、有型是基本要求，名牌皮帶、鞋子、包包會讓人轉移焦點。

狠一點的話，搞台好車更會讓你如虎添翼！

社會就是在比實力、比排場...

回到高雄酒店經紀利菁開頭所述，如果你當酒店行政，本身已很有說服力，那大可反璞歸真，歡喜就好...

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