應徵酒店問答篇~高雄酒店經紀利菁媽咪

 1.我想應徵行政,但是不知道行政需要什麼樣的條件?

A:基本上高登經紀公司配合酒店所應徵的行政並未強制需要酒店經驗,因為這些酒店都是正派經營,有專業教育訓練的過程,不需要應徵的人有酒店經驗而藉此獲取資源。

而酒店行政最基本的是觀念與衝勁。

由於行政工作代表著公司的形象也代表著『公平』『公正』『客觀』,而且也需要帶動所有的員工活力與精神,所以個人形象不能太差,也就是不能長的很璋頭鼠目,當然說起話來也不能過於情緒化。

觀念的部分,會有教育的訓練。會教導你如何面對問題與處理問題。而所有行政必須有個人特色卻又必須擁有共同的觀念與共識。而所謂的觀念就是『公司觀』與『酒店觀』。

由於酒店行政每天都會很忙很忙,必須面對數十位以上的公關,所以壓力不小。如果你並沒有打算挑戰高薪資,或者高難度的工作,那麼請你應徵別的工作了唷!

2.為什麼應徵酒店工作一定要面試或者看店阿?

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